Postée il y a 17 jours
Préparation & structuration des mobilités
Etudier, construire et modéliser les packages de mobilité (scénarios de rémunération, avantages, fiscalité, logement, transport...)
Comparer les options selon les statuts (expatriation, détachement, contrat local, VIE) pour recommander la solution la plus adaptée.
Piloter les relations avec les prestataires spécialisés (fiscalistes, relocation, immigration, etc.)
Conformité légale & politique interne
Garantir la conformité juridique, sociale et fiscale des mobilités internationales (droit du travail, conventions bilatérales, fiscalité, sécurité sociale, etc.)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques et paie pour rédiger ou valider les contrats, avenants et clauses spécifiques.
Appliquer et faire respecter les politiques internes de mobilité du groupe Puy du Fou, tout en assurant leur actualisation en fonction des évolutions réglementaires ou stratégiques.
Assurer la cohérence et la conformité des processus RH déployés à l'internationale dans une logique de cohérence groupe
Documenter les process, structurer les circuits de validation, créer des outils de pilotage partagés.
Suivi opérationnel & accompagnement
Gérer les mobilités sortantes et entrantes (préparation des départs, accueil des impatriés, accompagnement familial, scolarisation, couverture santé…)
Assurer un point de contact fluide, rassurant et réactif avec les collaborateurs et leurs familles.
Recrutement
Rédiger et diffuser les offres, principalement dans le cadre de projets internationaux.
Mener les entretiens de préqualification.
Accompagner les intégrations.
Formation et expérience nécessaire : Formation supérieure Bac+4/5 en ressources humaines, droit social, droit international ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction liée à la mobilité internationale.
Compétences requises :
Solides compétences en droit du travail international, fiscalité, protection sociale et immigration.
Anglais professionnel courant impératif (oral/écrit). La maîtrise de l'espagnol serait un plus
Maîtrise avancée d’Excel et des outils collaboratifs.
Qualités requises :
Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion de la conformité.
Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et discrétion.
Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.
6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.
Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.
Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?